Vermögenswirksame Leistungen gibt es seit über 40 Jahren in Deutschland. Das VL-Sparen ist die meist unterschätzte Sparform in Deutschland und wird deshalb von sehr vielen Arbeitnehmern überhaupt nicht genutzt. Dabei ist das Beantragen einer VL (VWL) eine sehr einfache Sache und auch hier eignen sich Fondssparpläne mit konservativen Aktienfonds hervorragend.

Bei der Vermögenswirksamen Leistung überweist der Arbeitgeber einen von Ihnen gewählten Betrag (monatlich 34,-€ bis 72,50 €) direkt an die Kapitalanlagegesellschaft. Als kleinen 'Bonus' kann der Arbeitgeber in Form einer Lohnerhöhung noch einen Anteil dazu beitragen.

Sofern Ihr zu versteuerndes Einkommen die Grenze von 20.000,-€ als Lediger bzw. 40.000,-€ als Verheirateter nicht überschreitet, gibt auch der Staat noch die so genannte Arbeitnehmersparzulage dazu. Die Höhe dieser Zulage beträgt bei einer VL-Anlage in Aktienfonds 80,-€ pro Jahr.

Lohnerhöhung Arbeitgeber-Anteil [pdf]

Arbeitnehmersparzulage [pdf]

So funktionieren Vermögenswirksame Leistungen:

Die Vermögenswirksame Leistung setzt sich zusammen aus 6 Jahren Ansparzeit mit anschließend einem Jahr Ruhezeit. Die Sperrfrist benennt die gesamte Zeit, also 6+1 Jahre. Während der Ruhezeit kann und sollte schon die nächste Vermögenswirksame Leistung bespart werden. Dadurch hat man den Vorteil, die Förderung von Staat und Arbeitgeber durchgehend zu nutzen. Zudem verschenkt man so keine wichtige Zeit und auch für den Arbeitgeber ist es einfacher, da die Beiträge einfach kontinuierlich weiterlaufen können.

Tipp: Bei jeder VL folgt nach 6 Jahren Ansparzeit 1 Jahr Ruhezeit. Schon während dieser Ruhezeit kann und sollte die nächste VL bespart werden. Eine noch bestehende VL bleibt dabei immer als separater Vertrag bis zum Ablauf der Sperrfrist liegen und wird von der neuen VL nicht berührt.

Wichtiger als alle Förderungen ist allerdings das Ergebnis welches am Schluss für Sie herauskommt. Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrungswerte sollte man Vermögenswirksame Leistungen grundsätzlich in internationale, konservative Aktienfonds anlegen. Die Auswahl der richtigen Fonds ist dabei wichtigstes Merkmal. Eine Liste empfehlenswerter und für die Vermögenswirksame Leistung zugelassene Fonds finden Sie unter nachfolgendem Link. Liste zugelassener & empfohlener VL-Fonds

Ablaufwerte aus Vermögenswirksamen Leistungen (VL/VWL) mit Fonds

Wer sein Geld langfristig investieren möchte (z.B. für Altersvorsorge, Immobilie) sollte unbedingt wissen, dass nur internationale, konservative Aktienfonds echte, nachweisbare Sicherheit und langfristig gute Renditen vorweisen können. Infos zu konservativen Aktienfonds

Im Vergleich dagegen bieten die von Banken, Versicherungen, Vermittlern und den Medien propagierten Altersvorsorgeprodukte keine wirkliche Sicherheit. Diese vermeintlichen Alternativen fallen bei genauerem Betrachten alle durch das Qualitätsraster. zum Beitrag "Anlageformen"

Top Konditionen für unsere Kunden (100% Rabatt)

Nach eigenen Recherchen und Rückmeldungen unserer Kunden gibt es keinen weiteren Anbieter von Kapitalanlageprodukten, welcher einen ständigen Ansprechpartner für Kundenfragen bietet und gleichzeitig auf das Anbieten von Verträgen mit vorgezogenen Abschlusskosten (gezillmert), Vermittlergebühr und auf ein Beraterhonorar verzichtet. Konkret bedeutet das: Wenn Sie z.B. monatlich 40,-€ sparen, so werden auch volle 40,-€ angelegt. Ferner verzichten wir auf bedenkliche Produkte jeglicher Art. mehr zur Garantie   Konditionen

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	Nach Eingang der Unterlagen erhalten Sie Depotnummer und Zugangsdaten. Ihr Arbeitgeber wird automatisch über die Vermögenswirksame Leistung informiert. Sie brauchen sich um nichts zu kümmern.

Wie kann ich ich meine bestehende Vermögenswirksame Leistung (VL/VWL) kündigen?

Um einen neuen VL-Vertrag zu besparen müssen Sie ihre bestehende Vermögenswirksame Leistung nicht kündigen. Durch den neuen VL-Vertrag wird der bestehende automatisch abgelöst und bleibt bis zum Ende der Sperrfrist liegen. Antworten auf Fragen zu den Vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Produkten finden Sie unter: Spezielle Fragen zum Produkt

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